Kabar dan Informasi Terbaru Seputar ASN Indonesia, Informasi PNS Terbaru, Informasi PPPK Terbaru, Berita ASN Terbaru, Berita PPPK Terbaru, Berita Pensiunan Terbaru, Berita ASN Terkini, Kabar ASN Indonesia,


Hebat! Indeks Profesionalitas ASN Kabupaten Indramayu Menduduki Peringkat Ketiga se-Jawa Barat

kabarasn.info- Kabar gembira bagi seluruh ASN yang ada di Pemerintah Kabupaten Indramayu. Belum lama ini Plt. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Kabupaten Indramayu dr. H. Deden Bonni Koswara mengumumkan bahwa Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil (IP ASN) Kabupaten Indramayu menduduki peringkat ke-3 se-Provinsi Jawa Barat.

Apa Itu IP ASN?

Indeks profesionalitas ASN merupakan ukuran statistik yang menggambarkan kualitas ASN yang didasarkan pada kualifikasi pendidikan, kompetensi, kinerja, dan kedisiplinan pegawai ASN dalam melakukan tugas jabatannya.

Pengukuran IP-ASN tersebut sesuai dengan amanat  UU No 5 Tahun 2014, yang menyatakan bahwa penyelenggaraan kebijakan dan manajemen ASN berdasarkan pada asas salah satunya adalah profesionalitas.

Baca juga: Sudahkan Anda Mengetahui Nilai Indeks Profesionalitas ASN Anda Sendiri? Cek Disini

Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan birokrasi harus dapat mengikuti perkembangan organisasi yang kompetitif dalam rangka mewujudkan Aparatur Negara yang profesional. Profesionalitas ASN merupakan kunci keberhasilan ASN dalam melaksanakan fungsinya sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat dan pemersatu bangsa.

Sesuai Dengan Visi Kabupaten Indramayu, Hebat!

Menanggapi prestasi tersebut, Deden menjelaskan bahwa IP ASN di Kabupaten Indramayu peringkat ke-3 ini diukur berdasarkan indikator penilaian yang terdiri dari kualifikasi, kompetensi, kinerja dan disiplin.

"Alhamdulillah dari capaian IP ASN Kabupaten Indramayu peringkat ke-3 ini karena kita memiliki nilai meliputi, Kualifikasi (21.18), Kompetensi (34.5), Kinerja (24.52) dan Disiplin (5)," jelas Deden.

IP-ASN Kabupaten Indramayu tertinggi ketiga se-Jawa Barat (Foto: pnsdanpppk.com)

Dengan bobot hasil pengukuran sebesar 85,5 maka IP ASN Kabupaten Indramayu dikategorikan dengan kategori "Tinggi". Dengan hasil pengukuran tersebut, diharapkan dapat digunakan untuk mengukur secara kuantitatif tingkat profesionalitas ASN di Kabupaten Indramayu.

Hasil dari pengukuran ini juga dapat digunakan sebagai dasar penilaian dan evaluasi dalam upaya pengembangan profesionalisme ASN Kabupaten Indramayu menuju Indramayu Bermartabat (Bersih, Religius, Maju, Adil, Makmur dan Hebat).

Baca juga: ASN Masih Terima Bansos? Kok Bisa? Ternyata Ini Penyebabnya 

Perlu diketahui bahwa IP ASN Kabupaten Indramayu tahun 2021 hanya mencapai 35,81 kemudian tahun 2022 mengalami kenaikan 79,46 dan tahun 2023 ini mencapai  85,5. (TRS/2023)

360 CPNS Kabupaten Indramayu Tahun 2019 Menerima SK

kabarasn.info - Sebanyak 360 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Indramayu menerima Petikan Surat Keputusan (SK) Pengangkatan CPNS formasi tahun 2019.
360 CPNS Kabupaten Indramayu Tahun 2019 Menerima SK
Sejumlah CPNS Kabupaten Indramayu Tahun 2019 Menerima SK. (Sumber gambar: Diskominfo Indramayu)


Penyerahan SK CPNS diserahkan langsung Plt. Bupati Indramayu Taufik Hidayat kepada 360 orang CPNS secara virtual di Indramayu Command Center (ICC) dan kantor masing-masing, Rabu (20/01/2021).

Sekretaris Daerah Kabupaten Indramayu selaku Ketua Pelaksana Pengadaan CPNS tahun 2019, Rinto Waluyo menjelaskan, 
alokasi formasi CPNS Umum sebanyak 361 formasi yang terdiri dari formasi umum sebanyak 355 formasi, formasi lulusan terbaik/cumlaude sebanyak 4 formasi, dan formasi disabilitas 2 formasi. 

Dari 361 formasi tersebut, sebanyak 11.786 orang telah mendaftar dan 11.217 orang yang berhak mengikuti tes seleksi kompetensi dasar (SKD). Kemudian yang berhak mengikuti seleksi kompetensi bidang (SKB) sebanyak 955 orang. 

Rinto menambahkan, dari total alokasi formasi 361, formasi yang tidak terisi sebanyak 1 formasi dengan jabatan nutrisionis ahli pratama dengan lokasi formasi RSUD Pantura MA Sentot Patrol dikarenakan tidak ada yang melamar.


"Sehingga hasil akhir yang dinyatakan lulus seleksi SKD dan SKB berjumlah 360 orang," kata Sekda.

Sementara itu Plt. Bupati Indramayu  Taufik Hidayat mengatakan, sebagai CPNS dituntut untuk dapat menumbuhkan sikap profesional sebagai ASN yang senantiasa mengorientasikan hasil kerjanya secara akuntabel dan dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat sebagai hakekat dari implementasi Good Governance.

Taufik menegaskan, setelah menjadi CPNS maka harus meningkatkan pengetahuan, wawasan, kepribadian dan etika, serta tidak boleh manja terhadap pekerjaan.

"Jadilah CPNS yang mandiri tidak ketergantungan kepada pihak manapun terlebih kita masuk ke era milenial yang dituntut agar menguasai teknologi informasi," tegas Taufik.

CPNS juga harus berhati-hati dalam menanggapi suatu permasalahan terutama dalam menyampaikan sesuatu opini pada media sosial,  selalu menciptakan suasana kerja yang kondusif dan ikut membangun kinerja birokrasi, membangun budaya yang positif dan etos kerja yang tinggi serta terus mengembangkan kompetensinya. 


Pada kesempatan itu diserahkan secara simbolis SK kepada 3 orang perwakilan CPNS yaitu formasi umum kepada Unang Nuansah, S.Pd (UPTD SD Negeri II Ujunggebang Kecamatan Sukra), formasi cumlaude kepada Dewi Riyana,.S.Pd (UPTD SD Negeri II Krimun Kecamatan Losarang), dan formasi disabilitas kepada Prapanca Agit Lazuardi, A.Md (Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak). *(Aa DENI/DEDI/Diskominfo Indramayu)*
Back To Top